2023年度女性技術者交流会を開催

「女性技術者のキャリア持続可能性の向上」、「女性技術者の働く環境の改善」等を目的として、7月21日に両国KFCホールにて女性技術者活躍環境創成部会交流会を開催しました。本部会所属8社から46名の女性技術系社員が参加しました。参加者は勤続年数10年以内の若年層技術者が約8割を占めています。
交流会では残業や在宅ワーク、フレックスタイム制度実施状況などのテーマについて、グループワークにより課題と解決策の提案を行いました。「施工管理」3チーム「積算」「意匠設計」「構造設計・設備設計」各1チーム合計6チームに分かれ、ブレインストーミング法を活用した自由討議でチームの意見を集約し、その意見について参加メンバー全員で質疑応答を行いました。また、交流会終了後に懇親会を行い、本部会の目的である「会社の枠を超えた女性技術者の交流」を深めました。